המשק הישראלי מושפע מתנודות כלכליות הפוקדות את העולם, ואלו אינן מעודדות בשנים האחרונות. אף שנראה כי המשק המקומי לא חווה טלטלה כה עזה כמדינות אחרות וצלח את המשבר באופן סביר, עדיין ניכרים סימני האטה ואף קיפאון במספר ענפים. מגמה זו נותנת את אותותיה גם בתחומי חיפוש עבודה בישראל ומאפייני התעסוקה בשנת 2018. יחד עם זאת, ישנם ענפים השומרים על מגמה חיובית ומקצועות הנהנים מביקוש גובר, כאשר באופן כללי מספר המשרות הפנויות עדיין עולה על מספר מחפשי העבודה.
חיפוש עבודה בישראל 2018 לפי מקצועות
לאורך שנת 2017 הסתמנה עלייה מתונה במספר המשרות הפנויות, וכאמור במרבית המקצועות מספרן עלה על זה של מבקשי העבודה. יחד עם זאת, בענפים מסוימים נרשמה דווקא ירידה ביחס שבין המשרות המוצעות למחפשים. לדוגמא, במחצית השנייה של השנה נרשמה עלייה ביחסי היצע-ביקוש בקרב טכנאים, הנדסאים וסוכנים, לעומת ירידה בקרב אקדמאים, פקידים ועובדי מכירות ושירותים, וכן היעדר שינוי בקרב מנהלים ועובדים מקצועיים בענפי התעשייה והבנייה.
איפה רוצים לעבוד בשנת 2018
סקר BDI שנערך בקרב עובדים ומחפשי עבודה בישראל מציג את החברות וענפי התעסוקה המבוקשים ביותר, והנחשבים לטובים ביותר מבחינת תנאיהם. את הרשימה מוביל ענף ההייטק שאמנם אופיין במגמת צמיחה מעורבת בשנת 2018, אך עדיין נתפס כטוב ביותר מבחינת התנאים ואפשרויות הקידום. אחריו מופיעות חברות מהתחום הפיננסי כדוגמת הבנקים, הנתפסים כיציבים מבחינה תעסוקתית וכמעניקים תנאים נלווים משופרים. ענפי התעשייה הם הבאים ברשימה אך יש לציין כי גל הפיטורין המסתמן בשלהי השנה עשוי לחולל תמורה שלילית בתחום זה, ולאחריהם מופיעים ענפי השירותים וחברות בתחומי המזון והמשקאות. בנוסף, הסקר מציג דירוג של חברות מובילות ומבוקשות בכל תחום, כאשר בעשירייה הפותחת נמצאות בין היתר חברת החשמל, אינטל, בנק לאומי, גוגל ושטראוס גרופ.
חיפוש עבודה בתחומי ההייטק
תחום ההייטק החל את שנת 2013 בקול תרועה, בין היתר בזכות רכישתה של חברת Waze על יד גוגל, מה שהתבטא בעלייה בביקוש אחר עובדים כמעט בכל תחום. מאידך, במחצית השנייה של השנה הסתמנה ירידה מסוימת, שנסיבותיה עדיין אינן ברורות. חברות הסלולאר נאלצות אמנם להתמודד עם תחרות קשה השנה ואף פיטרו עובדים כצעדי התייעלות, אך בתחום ההייטק ניכר ביקוש גובר מצידן עבור מהנדסי תוכנה ומעצבים בתחומי פיתוח אפליקציות, אבטחת המידע ושירותי ענן. כמו כן, במהלך השנה גבר ביותר מ-50% הביקוש עבור מפתחי תוכנה בסביבת קוד פתוח ותוכנות דינאמיות בתחומי הסלולאר ורשת האינטרנט. גם במגזר המשרות הבכירות נרשמה עלייה שבין % 6 ל – 10%, אך יש לציין כי בכל הקשור לדרגי הביניים ומחפשי עבודה שמעל גיל 45 ניכר דווקא קושי גובר למציאת תעסוקה.
חשש מפני קיפאון
שיעור האבטלה בישראל בשנת 2017 ממשיך להיות נמוך במיוחד ביחס למדינות מערביות אחרות, אך קיימת גם סיבה לדאגה. ראשית, לעלייה במספר המשרות המוצעות אחראיים בין היתר תחומים חברתיים כגון בריאות, סיעוד וחינוך המושפעים מהעלייה בכמות האוכלוסייה ובתוחלת החיים. כמו כן, הרפורמות בתחום ההוראה הובילו לעלייה בביקוש העבודה, אך עדיין מדובר בתחום המאופיין בשכר נמוך. לצד זאת חלה ירידה מדאיגה במספר המשרות הפנויות בתעשייה, וכן מגמה מעורבת או חוסר שינוי בענפים חשובים אחרים. ברבעון השלישי של השנה הגיעו הקשיים בענפי התעשייה לכותרות עקב פיטוריהם המסתמנים של מאות עובדים בחברות טבע ו- בז"ן ומפעלים בפריפריה. ייתכן שמספר המפוטרים יהיה נמוך יותר בסופו של דבר, אך החשש מפני קשיים ופיטורים נוספים בענפי התעשייה מדיר שינה מעיניהם של אנשי משרד הכלכלה, מנהלי מפעלים ועובדיהם.