קיימים מקרים בהם חיפוש העבודה חייב להיעשות באופן דיסקרטי. מצב זה קורה, בדרך כלל, כאשר תהליך חיפוש העבודה נעשה תוך כדי עבודה במקום אחר. מועמדים רבים אשר חושקים בעבודה אחרת אך אינם מעוניינים להישאר בלי משכורת נאלצים לבצע חיפוש עבודה דיסקרטי. כיצד לשמור על דיסקרטיות במהלך חיפוש העבודה?
טיפים לחיפוש עבודה באופן דיסקרטי
כדי לחפש עבודה תוך כדי עבודה קיימת יש לבצע חיפוש מחושב, זהיר ובאופן שלא יפגע בביצוע העבודה הנוכחית. לכן יש לשים לב למספר פרטים:
• קורות חיים- מומלץ לא לציין בקורות החיים את שם החברה שבה עובדים. עדיף לבחור ניסוח המתאר את החברה באופן כללי מבלי לרשום את שם החברה האמיתי. כמו כן רצוי לציין בקורות החיים שחיפוש העבודה נעשה באופן דיסקרטי ואף ניתן לצרף מכתב מקדים ובו לכתוב בכמה מילים על עצמכם, מה אתם מחפשים כיום ולציין שהחיפוש הינו דיסקרטי.
• מיילים- חשוב מאוד לא להשתמש במיילים של העבודה. כדי לבצע חיפוש עבודה דיסקרטי מומלץ לא לבצעו בזמן העבודה. עדיף לחפש עבודה מן הבית על חשבון הזמן הפנוי.
• ניהול קובץ מסודר- כדי לבצע חיפוש עבודה דיסקרטי יעיל, מומלץ לנהל קובץ מסודר ובו לבצע רישום של כל החברות והמשרות אליהן נשלחו קורות החיים. במקרים אלה חשוב במיוחד לשים לב שאינכם שולחים קורות חיים לחברות בת או אחות הקשורה לחברה בה אתם עובדים כיום.
• חברות השמה- ניתן לבצע חיפוש עבודה דיסקרטי דרך חברות ההשמה. מומלץ לבחור שתי חברות השמה המתמקצעות בתחומכם ולהצהיר בפניהן שחיפוש העבודה חייב להיעשות באופן דיסקרטי. החברה תדאג לייצג אתכם מול המעסיקים תוך שמירה על האינטרסים שלכם. ניתן ומקובל לבקש ממנהל ההשמה שעובד מולכם לעדכן אתכם לאילו חברות מופנים קורות החיים שלכם.
• קבלת שיחות- לאחר שליחת קורות החיים, יתחילו חברות מסויימות להתקשר אליכם לקביעת ראיון עבודה. במידה ואתם פנויים לשיחה מומלץ לצאת החוצה ולנהל אותה במקום שקט. במידה ואינכם יכולים לקבל את השיחה, ענו למתקשר והסבירו מדוע אינכם יכולים לקבל את שיחתם כרגע ודאגו לרשום את פרטי המתקשר. חשוב מאוד לחזור למתקשר בזמן ובמקום נוחים.
• ראיונות עבודה- היעדרויות מן העבודה הנוכחית במהלך היום עלולות להדליק "נורה אדומה" ולכן מומלץ לקבוע פגישות לאחר שעות העבודה. במידה ואין ברירה מומלץ לקחת יום חופש לצורך הראיון.
• המלצות ממעסיקים קודמים- בשלב זה תוכלו להסביר מדוע אינם יכולים להעניק את מספר הטלפון של המעסיק הנוכחי ולהגיש פרטי ממליצים אחרים ממקומות עבודה קודמים.
• קבלה לעבודה- את ההתפטרות מן העבודה הנוכחית חשוב להשאיר לרגע בו התקבלתם בוודאות לעבודה השנייה. לעיתים תהליך הקבלה אינו פשוט ואורך זמן רב לכן חשוב מצד אחד להיות זמינים לתהליך ומן הצד השני לחכות עד לקבלת הודעה רישמית שהתקבלתם, כלומר חתימת חוזה ההעסקה.